Película: Door to Door

Argumento

En 1955, Bill Porter intenta seguir los pasos de su padre al solicitar trabajo como vendedor ambulante en la compañía Fuller Brush, a pesar de sus dificultades para hablar y caminar, derivadas de la enfermedad cerebral que padece.

Tras ser rechazado por la empresa, Bill lo sigue intentando de nuevo en la rival Watkins, aunque con la misma suerte. Sin embargo, con el apoyo de su madre, consigue convencerles para que le concedan, al menos, su peor ruta comercial.

 

Ficha técnica

• Título original: Door to Door

• Director: Steven Schachter

• Productor: Warren Carr

• Género: Drama

• Año: 2002

• Origen: EE.UU.

• Duración: 90 minutos

• Rating: + 7 años
• Intérpretes: William H. Macy, Helen Mirren, Kyra Sedgwick, Kathy Baker, Joel Brooks, Michael Shanks, Woody Jeffreys.

Preguntas:

1.- ¿Qué tipos de comunicacíón se manejan en la trama?

       DIRECTA-UNILATERAL-PRIVADA.

Las conversaciones que tenía con personas cercanas donde mostraba sus sentimientos lo que deseaba y necesitaba.

 

      DIRECTA-RECÍPROCA-PRIVADA:

- cuando lo felicitan y le hacen mención por ser el mejor vendedor de la compañia

    DIRECTA-RECÍPROCA-PÚBLICA:

- al pertenecer al equipo de ventas de la empresa en la cual trabajaba Bill Porter y dedicarse a esto de las

vetas de puerta en puerta

       INDIRECTA-RECÍPROCA-PRIVADA:

- cuando se empiezan a usar las nuevas tecnologías y cambia el proceso de ventas

- cuando habla por telefono para pedir que busquen a su mamá

     

       INDIRECTA-UNILATERAL-PRIVADA:

- cuando Bill Porter busca asistente al elaborar carteles y poner avisos.

      UNIDIRECTA-UNILATERAL-PÚBLICA:

- se presenta cuando se hace n artículo destacando los grandes logros de Bill Porter

2.- ¿Cuál es el papel que juega el protagonista en la comunicación interpersonal?

El papel que juega mediante la comunicación interpersonal es de unión para con su comunidad tanto en el ambito laboral (público) , como en el sentimental y familiar (privado), su papel es realmente importante ya que por medio de su carisma, esfuerzo, perseverancia y creatividad logra hacerse del cariño o la empatía necesaria para acercarse a las personas que lo rodean logrando así sus objetivos y que la comunidad se una y este al tanto de lo que ocurre en su contexto

3- ¿Qué redes de comunicacion indentifique en la película?

TIPOS DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL

Los mensajes siguen unos caminos dentro del espacio organizacional denominados redes de comunicación. Gran parte de estas redes son líneas formales de comunicación, en tanto que otras son líneas informales.

• LA COMUNICACIÓN FORMAL: Es aquella donde los mensajes siguen los caminos oficiales dictados por la jerarquía y especificados en el organigrama de la organización. Por regla general, estos mensajes fluyen de manera descendente, ascendente u horizontal.

• LA COMUNICACIÓN DESCENDENTE: Sirve para enviar los mensajes de los superiores a los subordinados; uno de los propósitos más comunes de estos comunicados es proporcionar las instrucciones suficientes y especificas de trabajo: “quién, debe hacer qué, cuándo, cómo, dónde, y por qué”.

• LA COMUNICACIÓN ASCENDENTE: Es la que va del subordinado a hacia los superiores. El principal beneficio de esta comunicación es ser el canal por el cual la administración conoce las opiniones de los subordinados, lo cual permite tener información del clima organizacional en esos ámbitos.

• LA COMUNICACIÓN HORIZONTAL: Se desarrolla entre personas del mismo nivel jerárquico. La mayoría de los mensajes horizontales tienen como objetivo la integración y la coordinación del personal de un mismo nivel.